Administración Central Internacional de I.A

Para ser un CEO no basta una carrera universitaria. Hay que tener experiencia en el tema de incumbencia, pensamiento crítico, método científico, sabiduría que surge de asociar conceptos, ser proactivo, trazar un plan de negocio cada 10 meses. Y dedicarse a diseñar puestos de trabajo dentro de su empresa. El conocimiento de los recursos humanos que trabajan en la empresa es fundamental. Favorecer el clima y la inserción laboral. Estimulo a que toda Empresa tenga un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Tanto para la administración de los empleados como para favorecer la capacitación de los mismos. El departamento de RRHH puede ser interno o externo. Interno si la Administración de RRHH  está todos los días investigando innovación y desarrollo y capacitación dedicándose sólo a una empresa. Por supuesto en los casos que la empresa tenga más de 10 empleados. Si la organización tiene menos de 10 empleados puede ser externo el Departamento de RRHH. Y puede actuar como consultor....

En esta era lúcida los creadores de arte van a poder vivir practicando el oficio. Desde artistas plásticos, pintores de arte, escultores, luthier,  fotógrafos. Yo les propongo mostrar lo que hacen en un museo o salones de exposición una vez al año. De este modo se considera oficio, que producirá un ingreso económico saludable. Por ejemplo, si un fotógrafo exhibe sus fotos en una exposición, puede venderlas con marco y un número de colección para enriquecer su venta. Luego el resto del año vive con ingresos de un blog dónde muestre parte de su obra o las obras de la colección ya expuesta. Toda disciplina artística tendrá su recompensa económica también. Los artistas plásticos pueden valerse de lo explicado aquí con los fotógrafos. Y ambos podrían numerar sus obras y entregar un certificado de colección para aumentar su valor.. Y si organiza un blog o Pinterest tendrá un sueldo anual que le permita una buena calidad de vida, suprimiendo la angustia actual acerca de sus ingresos. La A...